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记河北省“五一”劳动奖章获得者、河北承德露露股份有限公司职工王晓勇
作者:永乐国际ag厅  来源:永乐国际f66官网  时间:2020-11-27 03:28  点击:

  从22岁走出大学校园,他把18年最美好的青春年华奉献在企业生产第一线;从“精细化工”转行到“机械设备”,他用最短的时间由陌生到精通;他提出的封口机标准化调机改进方案,使公司产品质量始终处于国内同行业领先水平;他身先士卒,所带领的班组被评为“河北省青年文明号班组”……他就是河北省“五一”劳动奖章获得者、河北承德露露股份有限公司职工王晓勇,他用自己的实际行动在平凡的岗位上绽放着别样青春。

  1997年,王晓勇毕业于承德石油高等专科学校精细化工专业。怀着学有所成的兴奋和喜悦,大学毕业后他进入河北承德露露股份有限公司工作。

   “无论干哪一行,都要做到最好!”彼时的王晓勇暗下决心。

  入厂之初,他被安排到实罐生产车间从事封口机的安装、操作及维护工作。封口机设备刚刚从台湾公司购进,是公司生产的核心设备,承担着杏仁露制造的主要任务,能否有效发挥它的性能,关系到公司未来的发展。然而,面对如此高技术含量的设备,在学校里学习“精细化工”专业的他一下子陷入了“学无所用”的尴尬。

  经过向台湾安装工程师虚心请教,王晓勇开始利用业余时间刻苦钻研相关技术,认真学习研究设备相关技术资料,全面掌握机器各部位原理机能。经过半年的工作实践和刻苦钻研,他对设备由陌生到熟悉,由熟悉到精通。随着专业技术水平的不断提高,他的工作岗位也由刚入厂时的操作者变为专业机手。

  2000年9月公司生产能力扩大,生产线增加,王晓勇以出色的工作成绩被任命为车间领班。

  为了胜任管理工作,王晓勇努力提高自身业务素质,同时努力学习国际先进的全面质量管理及现场5S管理办法,并运用到日常生产管理中。这一做法不仅提高了产品质量,改善了生产现场环境,还增加了员工的收入,得到了员工们的肯定和认可。

  “一年365天,他有360天都在上班。”妻子虽然非常支持王晓勇的工作,但偶尔也会有些抱怨。

  参加工作18年来,王晓勇一直从事车间一线生产及管理工作,从灌装封口工序操作工、机手,直到2013年担任杏仁露生产车间主任。

  工作中,他处处身先士卒,率先垂范,坚持与员工同甘共苦,每天都比员工提前20分钟到岗,并亲自做好班前的准备工作和班后的检查工作,坚持随班管理生产,掌握车间各个主要生产工序的运转动态,发现问题及时解决。

  多年来,他所带领的班组从未发生过重大生产事故,并且凭借优良的产品质量荣获“2006年河北省青年文明号班组”称号,王晓勇的管理能力也得到公司领导和同事的一致好评。

  “这么多年来,亏欠家人太多太多。”谈起家庭,王晓勇有些愧疚。但有了家人的支持和理解,他工作起来更有劲头。

  生产忙时,他不分昼夜坚守一线,调度生产,优质高效地保证杏仁露产品的供货需求,赢得了公司领导的肯定和同事的赞誉。自2000年起,王晓勇连续被评为露露公司“先进工作者”;2013年他获得承德市高新区“安全生产标兵”荣誉称号;2014年荣获万向集团“岗位能手”荣誉称号;2015年王晓勇荣获河北省“五一”劳动奖章。

  “学习力是企业永恒的竞争力。”工作多年来,王晓勇把这句话作为自己的信条,靠学习开拓思路解放思想、靠学习提高自身素质与能力、靠学习来解决工作难题,坚持做一名学习型员工。

  “一罐杏仁露的生产需要5道工序,加工过程中除配制环节外,封口工序最为重要,密封不严的成品36个小时内就会变质胀罐。”王晓勇深知封口工序的重要性。

  通过多年工作经验总结并借鉴国外先进的封罐理论,2006年,在公司领导的帮助下,王晓勇成立封口QC小组,在现有的工具基础上着手设计和制造专业测量调试工具。

  他们从一台机器入手不断改进,不断试验,为达到一个准确的数据,小组成员经常通宵工作。终于,经过近一个月的努力,试验取得了成功。

  此后,王晓勇进而提出了封口机标准化调机改进方案,在全公司内部推广普及。这项技术革新解决了困扰公司多年来封口质量不稳定,调机凭经验的问题,大大提高了公司产品质量。露露产品的不合格率由2006年的0.008%降低到2014年的0.0036%,公司产品质量始终处于国内同行业领先水平。多年来,王晓勇还积极投入到节能降耗、合理利用资源的工作中。

  通过自己观察、搜集他人合理化建议等方式,王晓勇对车间24处问题点进行了技术创新改造,均取得良好效果,给公司带来效益的同时,也增加了员工的收入。仅2014年通过对杀菌水循环利用系统的技改,每吨产品水耗较2013年下降3%,全年节水2.7万吨;蒸汽吨产品消耗下降8%,全年节汽近8千吨,两项技改为公司一年节约费用180万元。

   随着公司在不断发展壮大,所需的人才也在不断增加,王晓勇深知肩上的传承责任重大。

  走上技术管理岗位后,王晓勇在不断学习成长的同时,更加注重员工的技术素质培训工作,积极学习、引进员工培训的新方法、新思路,采取不同的方式对员工进行全面培训,以达到培训效果。

  多年来,他先后带出封口机主机手8人,车间领班4人,先后有14人次获得公司“先进生产者”、1人获得集团“青工师傅”荣誉称号。

  奋斗的青春最充实,奉献的青春最美丽。回忆自己走过的青春岁月,已过不惑之年的王晓勇说:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实地落实到行动中去,我相信,平凡的岗位一样可以绽放别样的青春。”《中国质量报》

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